Operador de Traílla
¡Operadores de Mototraílla en AZ! +2 años exp. en maquinaria pesada. Maneje traíllas, dozers y cargadores. Req: Resistencia, controles digitales y seguridad. ¡Postule hoy a HEI Civil!
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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Arizona, las Carolinas, Colorado, y Texas.
Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!
¡Estamos buscando contratar a un Operador de Traílla (Scraper Operator) con experiencia para unirse a nuestro equipo!
Responsabilidades:
Operar diversos equipos como retroexcavadora, cargador, traílla, excavadora, camión cisterna de agua, barredora mecanizada, minicargadores (skid steers), compactador, bulldozer, motoniveladora, etc.
Mantener siempre 3 puntos de contacto en todos los equipos
Responder a señales e indicaciones de otros miembros del personal y trabajar en coordinación con ellos
Realizar inspecciones diarias alrededor del equipo y completar correctamente la lista de verificación diaria
Limpiar y dar mantenimiento al equipo
Realizar inspecciones rutinarias al equipo asignado y reportar cualquier reparación necesaria al supervisor
Asistir a las reuniones diarias de seguridad con la cuadrilla
Operar el equipo cumpliendo con las políticas y procedimientos de seguridad, así como las normas del sitio de trabajo y/o leyes de tránsito
Reportar cualquier violación de seguridad al Supervisor y/o Director de Seguridad
Reportar cualquier incidente al Supervisor o al equipo de seguridad
Realizar otras tareas asignadas por el Supervisor
Cuando no esté operando equipo pesado, deberá desempeñar todas las funciones y responsabilidades descritas en el puesto de Obrero/Laborer
Conocimientos, habilidades y aptitudes:
Conocimiento de controles computarizados y sistemas electrónicos
Excelente coordinación de manos, ojos y pies
Comprensión básica de principios y procedimientos de construcción
Debe contar con fuerza física y resistencia
Capacidad para levantar materiales pesados
Comodidad para trabajar en ambientes de alta presión y con cambios extremos de clima
Persona disciplinada, confiable y con iniciativa
Educación y Experiencia:
Educación: Diploma de preparatoria/GED preferido
Experiencia: Preferiblemente 2+ años operando una amplia variedad de equipo pesado
- Departamento
- Operaciones
- Puesto
- Operator
- Ubicaciones
- Field - Arizona
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Tipo de Pago
- Hourly nonexempt, pay based on experience
- Beneficio de Tiempo Libre
- Paid Sick Leave (PSL)
Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales
Por favor, revise la sección que corresponda al puesto para el que presenta su solicitud:
Puestos Administrativos: Para vacantes en oficinas o sedes corporativas.
Puestos de Taller y Campo: Para vacantes basadas en talleres o trabajo de campo.
Puestos Administrativos:
Períodos prolongados sentado en un escritorio
Debe poder levantar y cargar hasta 50 libras
Ambiente de oficina con clima controlado y temperaturas variables
Viajes ocasionales a sitios de trabajo con exposición a condiciones climáticas fluctuantes
Puestos de Taller y Campo:
Trabajo realizado principalmente al aire libre en condiciones climáticas variables que van desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a 90°F, en condiciones húmedas y secas
El trabajo puede realizarse en espacios confinados
Exposición a olores, gases, polvo y suciedad
Niveles de ruido que van de moderado a alto
Levantamiento y transporte frecuente de 10-60 libras; levantamiento ocasional de hasta 100 libras
Alcance y levantamiento frecuente por encima de la cabeza
La mayoría del tiempo se pasa de pie, gateando, subiendo, agachándose, girando, empujando, jalando y alcanzando
Trabajo manual que incluye excavación manual según sea necesario
Se requiere trabajo algunos sábados; los domingos rara vez son necesarios
Beneficios:
Seis días feriados pagados
Seguro médico
Plan 401(k) con aportación discrecional de la empresa
Seguro de vida pagado por la empresa de $10,000
Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario voluntarios
Descuentos exclusivos en Boot Barn, Cavender’s, ahorros en boletos de avión, entradas al cine, laptops y más
Programa de Asistencia al Empleado gratuito con apoyo en salud mental, finanzas, asuntos legales y familiares
Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://arizonacareers.heicivil.com/es. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en azinfo@heicivil.com.
¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.
Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.
Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.
Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.
Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.
