Gerente de Proyecto/Estimador
¡PM/Estimadores en Phoenix! +5 años exp. en obra pesada. Gestione licitaciones y proyectos vía HCSS. Lidere servicios, tierra y vías. ¡Postule hoy y únase a HEI en Arizona!
Click Here to view Job Openings and Apply in English
¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Arizona, las Carolinas, Colorado, y Texas.
Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!
Buscamos un/a Gerente de Proyecto/Estimador altamente motivado/a y con experiencia en construcción civil para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Phoenix, AZ.
El/la Gerente de Proyecto/Estimador trabajará bajo la dirección del Vicepresidente de Gestión de Proyectos y Estimación.
Responsabilidades del Estimador:
Seguir los procedimientos de estimación.
Selección de licitaciones.
Trabajar con el equipo de estimación.
Desarrollar un cronograma de estimación y cumplir con los plazos establecidos.
Preparar las estimaciones.
Revisar estimaciones.
Entrega de propuestas y seguimiento.
Desarrollar activamente nuevos clientes y mantener los actuales.
Identificar nuevas oportunidades de proyectos para licitar (propietarios privados, ingenieros, municipalidades, etc.).
Mantener participación en los proyectos durante toda la fase de construcción, desde la preconstrucción hasta el cierre.
Responsabilidades de Gestión de Proyectos:
Trabajar con Heavy Job y Heavy Bid.
Revisar costos diariamente.
Revisar la calidad diariamente (cantidades, fotos).
Coordinar con superintendentes en relación con cronogramas, mano de obra, equipo, materiales, subcontratistas, proveedores, etc.
Informar a los Superintendentes Generales y al Gerente de Operaciones de Campo sobre desviaciones significativas del presupuesto y problemas de calidad.
Crear y mantener cronogramas semanales para asegurar la gestión y el seguimiento del presupuesto.
Gestionar el control de costos y cambios, incluyendo revisión, negociación y recomendaciones de órdenes de cambio, análisis de retrasos y seguimiento de documentos clave del proyecto (submittals, RFI, órdenes de cambio, facturas, pagos, liberaciones de gravamen, etc.).
Controlar órdenes de trabajo adicional (EWO).
Redactar y obtener firmas de todas las EWO antes de iniciar el trabajo.
Imprimir y obtener firmas diarias de todos los resúmenes (recaps).
Control de documentación.
Revisiones de planos / precios / distribución (GS, FS, planos “as-built”).
Archivar copias electrónicas de toda la documentación del proyecto generada por FS.
Obtener y archivar copias electrónicas de ROW / cortes de calle / líneas contra incendio / servicios domésticos / permisos, etc.
Atender problemas del proyecto:
Relacionados con cronograma.
Relacionados con costos.
Relacionados con calidad.
Gestión general del proyecto.
Revisar porcentaje completado por códigos de fase con FS.
Aprobación y seguimiento de facturación.
Proyecciones semanales de cada proyecto con validación de FS/GS.
Realizar reuniones semanales de actualización del proyecto o reuniones diarias de recapitulación.
Controlar órdenes de trabajo adicional.
Revisar costos diariamente.
Revisar la calidad de la información de Heavy Job diariamente (fotos, cantidades, notas).
Informar a Superintendentes Generales y al Gerente de Operaciones de Campo sobre desviaciones importantes del presupuesto o problemas de calidad.
Conocimientos, habilidades y aptitudes:
Experiencia en servicios subterráneos, movimiento de tierras, reconstrucción de carreteras y construcción civil.
Habilidades efectivas de negociación.
Atención extrema al detalle.
Manejo de Microsoft Office, Microsoft Project y HCSS.
Excelentes habilidades de servicio al cliente.
Habilidades sobresalientes de organización y planificación.
Capacidad para comunicarse y gestionar subcontratistas de manera efectiva.
Licencia de conducir válida.
Educación y Experiencia:
Educación: Diploma de escuela secundaria o GED requerido como mínimo.
Experiencia:Más de 5 años de experiencia en construcción civil y/o carreteras pesadas.
- Departamento
- Gestión de Proyectos/ Estimación
- Puesto
- Project Manager - Estimator
- Ubicaciones
- Sede- Phoenix
- Tipo de Pago
- Salary exempt, pay based on experience
- Beneficio de Tiempo Libre
- Paid Time Off (PTO)
Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales
Por favor, revise la sección que corresponda al puesto para el que presenta su solicitud:
Puestos Administrativos: Para vacantes en oficinas o sedes corporativas.
Puestos de Taller y Campo: Para vacantes basadas en talleres o trabajo de campo.
Puestos Administrativos:
Períodos prolongados sentado en un escritorio
Debe poder levantar y cargar hasta 50 libras
Ambiente de oficina con clima controlado y temperaturas variables
Viajes ocasionales a sitios de trabajo con exposición a condiciones climáticas fluctuantes
Puestos de Taller y Campo:
Trabajo realizado principalmente al aire libre en condiciones climáticas variables que van desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a 90°F, en condiciones húmedas y secas
El trabajo puede realizarse en espacios confinados
Exposición a olores, gases, polvo y suciedad
Niveles de ruido que van de moderado a alto
Levantamiento y transporte frecuente de 10-60 libras; levantamiento ocasional de hasta 100 libras
Alcance y levantamiento frecuente por encima de la cabeza
La mayoría del tiempo se pasa de pie, gateando, subiendo, agachándose, girando, empujando, jalando y alcanzando
Trabajo manual que incluye excavación manual según sea necesario
Se requiere trabajo algunos sábados; los domingos rara vez son necesarios
Beneficios:
Seis días feriados pagados
Seguro médico
Plan 401(k) con aportación discrecional de la empresa
Seguro de vida pagado por la empresa de $10,000
Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario voluntarios
Descuentos exclusivos en Boot Barn, Cavender’s, ahorros en boletos de avión, entradas al cine, laptops y más
Programa de Asistencia al Empleado gratuito con apoyo en salud mental, finanzas, asuntos legales y familiares
Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://arizonacareers.heicivil.com/es. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en azinfo@heicivil.com.
¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.
Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.
Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.
Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.
Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.
